La session de printemps des simulations d’entretien est en cours dans les établissements d’enseignement et chez nos partenaires.
Nos débriefings ont évolué depuis le Covid, ils sont devenus beaucoup plus élaborés pour pouvoir suivre la tendance actuelle des débriefings dans les entreprises.
En effet, elles font systématiquement un retour vers les candidats et leur expliquent les raisons d’un refus, et même comment réussir leur prochain entretien. Ces entreprises auraient deux objectifs essentiels : leur image de marque sur les réseaux sociaux, et également l’espoir que les candidats puissent reposer leur candidature chez eux.