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AGIR
Ouest - Côtes d'Armor

AGIR Ouest-Côtes d'Armor invite les personnes intéressées à rejoindre l'association à une

réunion d'accueil :

mardi 19 septembre 2017 à partir de 10 heures à la salle de réunion du foyer COSMOS.

Notre association

Qui sommes nous ?

Issus de l’industrie, des services, de l’enseignement et du secteur social, les membres d’AGIR Ouest Côtes d’Armor, retraités pour la plupart, mettent leurs compétences au service des plus jeunes et des plus âgés. Ils ont en commun l’envie de donner du sens à leur retraite, en s’engageant pour leur territoire.

Que faisons-nous ?

Nous formons des étudiants à la recherche d’emploi en faisant des simulations d’entretiens d’embauche (lycée, IUT, ENSSAT).

Nous parrainons des jeunes demandeurs d’emploi, aidons les jeunes en difficulté de la Garantie Jeunes, préparons les candidats au concours d’aide-soignant à la Mission locale ; et nous accompagnons des créateurs d’entreprise, créateurs de leur emploi, avec l’ADIE

En savoir plus sur l'association

Partenaires

Contrairement aux associations qui offrent à leurs adhérents des activités sportives, culturelles ou de loisirs, les bénéficiaires de notre association n'en sont pas membres. Si le forum annuel des associations est pour nous un moyen de recruter de nouveaux membres, ce n'est absolument pas le moyen par lequel nous entrons en contact avec nos bénéficiaires.

Dans la grande majorité des cas, nous intervenons aux côtés de structures existantes (IUT, ENSSAT, Mission Locale notamment) dans le cadre de leurs missions. Notre association ne se limite pas à fournir des compétences à des institutions existantes. La variété de nos activités ainsi que la synergie entre ces activités nous permettent de nos positionner en véritables partenaires plutôt qu'en sous-traitants.
En savoir plus sur nos partenaires

Bénéficiaires

Nos bénéficiaires sont :

  • des jeunes demandeurs d'emploi, appartenant à la classe d'âge de 16 à 25 ans, et des étudiants d'établissements d'enseignement de Lannion et Tréguier,
  • des actifs, créateurs d'entreprises individuelles, ainsi que des retraités, désireux de devenir plus à l'aise avec les outils numériques de la vie courante.
  • des ainés, hébergés dans des maisons de retraite ou des Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

En savoir plus sur nos bénéficiaires

Nos activités

Simulations d’entretiens

Cette activité a d'abord été créée pour aider des personnes en recherche d'emploi, et ne maîtrisant pas toujours les outils informatiques nécessaires.

Les simulations ont été étendues à des lycées professionnels, puis aux établissements d'enseignement supérieur de Lannion, et sont devenues un outil de base dans d'autres activités de l'association, notamment les activités du domaine "Insertion et Emploi".

Des séminaires de travail permettent à nos membres de réfléchir régulièrement à nos pratiques et également de s'interroger sur les évolutions des pratiques de recrutement des entreprises.

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Soutien à la création d’entreprises

Notre association ne se positionne pas en concurrence de structures parfois importantes de soutien à l'activité industrielle et commerciale, telles que l'ADIT ou les Hôtels d'Entreprises. Fidèles à sa méthode, AGIR Ouest Côtes d'Armor travaille en partenariat avec une association existante ; il s'agit de l'Association pour le Droit à l'Initiative Economique (ADIE), qui distribue des microcrédits aux créateurs d'entreprise.
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Conseil de développement

  • Un laboratoire d’idées, un lieu de proposition et d’initiatives pour le Pays et Lannion Trégor Communauté.
  • Un lieu d’expression de la population ouvert à tous, à travers l’organisation et l’animation d’ateliers de travail sur les sujets qui concernent le Pays et peuvent contribuer à son développement :
    - Zones côtières : valorisation des activités maritimes
    - Tourisme
    - Revitalisation des centres-bourgs
    - Déserts médicaux
    - Réforme territoriale
    - Rénovation énergétique etc.

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Chorale

La chorale "Café Chantant" a été créée en 2002 par notre regretté ami et chef de chœur André Jestin. Elle est désormais sous la baguette de Colette Mignot.
Composée d'une vingtaine de choristes et de 5 musiciens, elle se produit dans les Maisons de Retraite et Foyers-Logements pour personnes âgées afin de donner un peu de joie et de gaieté à nos aînés, privés le plus souvent de leur autonomie.
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Usages du numérique

Les outils numériques évoluent en permanence :
- avec la mise sur le marché d'appareils très variés, notamment les tablettes et les smartphones, permettant une continuité de service quel que soit l'appareil utilisé,
- avec une offre de service devenue pléthorique, des achats sur le web à la déclaration de revenus en ligne, en passant par la consultation de vidéos,
- et enfin avec les menaces qui se sont parallèlement multipliées (virus, escroqueries diverses etc.).
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Insertion et Emploi

Notre association s'appuie sur les compétences professionnelles de ses membres pour intervenir auprès des acteurs de l'insertion sociale, notamment, la Mission Locale Ouest-Côtes d'Armor et le CLPS. Nos actions reposent sur le parrainage de jeunes, la participation à des simulations d'entretiens d'embauche ou la participation à des jurys de formation. En savoir plus...
Actualités de l'association

Reprise des séminaires informatiques

Les séminaires informatiques, organisés conjointement par notre association et l’association « Les Echanges de Savoirs » ont repris le 18 septembre. On rappelle que ces séminaires ont lieu tous les lundis en période scolaire, de 14 à 16 heures, dans les locaux ds Echanges de Savoir, dans l’ancienne école Joseph Morand. Le programme des semaines à venir […]

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Parrainage à la mission locale

Le journal Le Trégor, dans son édition du 17 août, a mis à l’honneur le parrainage des jeunes demandeurs d’emploi, outil essentiel de la Mission Locale. Notre association contribue à fournir une part importante des 39 parrains/marraines de la Mission Locale. Dans le cadre du dispositif de parrainage, le parrain s’engage à accompagner un(e) filleul(le) […]

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30 Juin 2017 : Bilan de notre partenariat avec le CLPS

Notre association a signé au début 2017 un partenariat avec le CLPS, l’Enjeu Compétences. Une réunion de bilan s’est tenue le 30 juin 2017, afin de tirer les conclusions de ces 6 mois de collaboration et de se projeter vers la rentrée 2017-2018. Organisme de formation présent dans une vingtaine de villes de l’ouest de […]

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Recruter à l’heure du numérique

Quelles conséquences pour les simulations d’entretien d’embauche ? Pour son séminaire annuel (le 6 février 2017), l’équipe de simulation d’entretien avait choisi de réfléchir sur les transformations du marché de l’emploi induites par l’invasion du numérique. Cela faisait suite à un colloque « recruter à l’heure du numérique » organisé par le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) auquel avait participé […]

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Une lettre de motivation choc !

Vous avez une bonne dose de culot, vous pensez avoir des atouts à faire valoir, alors, tentez une lettre de motivation percutante ! Certes, nous déconseillons fortement de copier la fameuse lettre de Léonard de Vinci, objet de cet article, tout comme nous déconseillons tout aussi vivement de copier un modèle de lettre trouvé sur […]

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